Verbena
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Equipa editorial em reunião de trabalho

O que dizem os clientes

Resultados editoriais que as empresas validam na prática

Conteúdo corporativo útil é aquele que os leitores efectivamente lêem e compreendem. Estes são os relatos de quem contratou a Verbena para chegar lá.

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85+

empresas atendidas

200+

projetos entregues

4.8

avaliação média (em 5)

6+

anos de actuação editorial

Depoimentos

O que os clientes dizem sobre trabalhar com a Verbena

MA

Mariana Almeida

Gerente de Marketing — São Paulo, SP

"Contratámos a Verbena para produzir artigos explicativos sobre processos de conformidade para o nosso portal de RH. O briefing foi muito bem conduzido e o conteúdo entregue estava estruturado exactamente para o nosso público interno, que não tem formação jurídica. Cumpriram o prazo sem nenhum sobressalto."

Maio de 2025 — Conteúdo em Linguagem Simples

TF

Thiago Fernandes

Director de Conteúdo — Campinas, SP

"A qualidade das peças entregues superou o que tínhamos visto de outros fornecedores. O processo de briefing é mais detalhado do que o usual, o que no início parecia demorar mais — mas resulta num conteúdo final que realmente não precisa de grande retrabalho. Boa relação custo-benefício para o volume que produzimos mensalmente."

Abril de 2025 — Retainer Editorial Contínuo

LC

Larissa Cunha

Responsável de Comunicação — Rio de Janeiro, RJ

"Precisávamos de um parceiro que soubesse escrever sobre temas empresariais sem cair no jargão de sempre. A Verbena entendeu isso desde o primeiro briefing. Já trabalhámos juntos em três projectos e o nível de consistência mantém-se. Eles sabem exactamente onde está a fronteira entre informar e aconselhar."

Maio de 2025 — Hub de Recursos

RS

Rodrigo Santana

CEO — Belo Horizonte, MG

"A nossa empresa precisava construir um repositório de artigos explicativos sobre abertura de negócios para a base de utilizadores da nossa plataforma. A Verbena entregou o plano editorial, todos os artigos e o documento de handover dentro do prazo. O feedback dos utilizadores foi positivo — perceberam que o conteúdo era útil e fácil de ler."

Março de 2025 — Hub de Recursos

AC

Ana Carolina Lima

Analista de Conteúdo — Porto Alegre, RS

"O serviço de peça avulsa é uma boa opção para testar antes de escalar. Contratámos uma peça inicial e ficámos satisfeitos com o processo e com o resultado. O briefing online é directo, a comunicação durante a produção foi tranquila e a peça chegou no prazo. Já estamos a planear mais."

Maio de 2025 — Conteúdo em Linguagem Simples

FO

Felipe Oliveira

Head de Produtos — São Paulo, SP

"Temos um retainer com a Verbena há quatro meses. O calendário editorial mensal funciona bem — sabemos o que esperar e quando. As peças chegam revisadas e prontas, o que poupa muito tempo à nossa equipa interna. Para quem precisa de volume consistente, este modelo faz sentido."

Fevereiro a Maio de 2025 — Retainer Editorial Contínuo

Casos de sucesso

Projectos com contexto e resultado

Fintech de gestão empresarial — São Paulo

Hub de Recursos

Desafio

A empresa tinha uma plataforma de gestão financeira para PMEs, mas o seu blog estava desactualizado e os artigos existentes usavam terminologia contabilística que os utilizadores não entendiam. A taxa de rejeição das páginas de ajuda era elevada.

Solução

A Verbena desenvolveu um plano editorial de 12 artigos sobre temas como fluxo de caixa, categorização de despesas e relatórios mensais, todos escritos para utilizadores sem formação financeira. O projecto incluiu revisão dos títulos existentes e handover completo.

Resultado

Após 6 semanas da publicação, a equipa reportou redução de 30% no volume de tickets de suporte sobre temas cobertos pelos artigos. O tempo médio de permanência nas páginas do hub aumentou. O projecto foi concluído em 5 semanas.

"O conteúdo passou a fazer o que o nosso suporte fazia. As pessoas encontram a resposta e não precisam abrir um ticket."

Consultoria de RH — Rio de Janeiro

Retainer Mensal

Desafio

A empresa publicava conteúdo sobre temas laborais no seu portal, mas a equipa interna não tinha capacidade para manter a cadência mensal. O conteúdo estava a ficar desactualizado e os clientes paravam de visitar o portal.

Solução

Implementámos um retainer mensal com calendário editorial fixo. A Verbena produz quatro peças por mês sobre temas relacionados com gestão de pessoas, legislação trabalhista e melhores práticas de RH, tudo em linguagem acessível a gestores não especialistas.

Resultado

Ao fim de três meses de retainer, o portal passou a ter publicações semanais regulares. A equipa interna deixou de se preocupar com a produção de conteúdo e passou a focar no atendimento aos clientes. O retainer está activo desde Fevereiro de 2025.

"A nossa equipa não precisa de parar para escrever artigos. A Verbena trata disso e o conteúdo fica com a qualidade que esperamos."

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Sáb: 10h–13h

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